南方公司2026年度第四批次一般管理崗社會(huì)招聘公告

南方公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)江銅集團(tuán)）成立于1979年，省屬國(guó)有企業(yè)，是我國(guó)有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開(kāi)發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)13年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2025年最新排名165位。

南方公司（江西銅業(yè)（深圳）國(guó)際投資控股有限公司）為集團(tuán)全資子公司，本部職能部門(mén)與深圳控股合署，是江西銅業(yè)股份有限公司下屬的大型綜合貿(mào)易公司，地處廣東省深圳市福田區(qū)大中華國(guó)際金融中心。2025年，公司位于廣東省企業(yè)500強(qiáng)第28位、深圳企業(yè)500強(qiáng)第16位。

廣州寶新電線電纜制造有限公司成立于1988年,是中國(guó)最成熟的醫(yī)療電線制造商,中國(guó)線纜100強(qiáng)企業(yè),廣東線纜產(chǎn)業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)20強(qiáng),年產(chǎn)電線電纜160余萬(wàn)公里。擁有中國(guó)“CCC”、美國(guó)“UL”、德國(guó)“VDE”、加拿大“CSA”、荷蘭“KEMA”、日本“PSE-MARK”等國(guó)家和地區(qū)認(rèn)證,榮獲63項(xiàng)國(guó)家有效專(zhuān)利和5項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。國(guó)內(nèi)首家同時(shí)擁有ETL、TUV(EN)、UL、PSE認(rèn)證的企業(yè)，在新能源汽車(chē)大功率充電線纜開(kāi)發(fā)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)；

（二）堅(jiān)持擇優(yōu)錄取；

（三）堅(jiān)持人崗匹配。

三、基本條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無(wú)不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；

3.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等條件；

4.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（二）存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；

4.受過(guò)開(kāi)除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的；

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)尚未出具結(jié)論性意見(jiàn)的；

6.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘崗位

本次社會(huì)招聘4個(gè)崗位，擬招聘5人，招聘崗位名稱(chēng)、崗位類(lèi)別、招聘人數(shù)、報(bào)考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見(jiàn)《南方公司2026年度第四批次一般管理崗社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。

2.保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.休假：執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定的年休假、育兒假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。

4.福利：配置有員工餐廳、宿舍。

六、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者通過(guò)江銅集團(tuán)官網(wǎng)或江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)等公開(kāi)渠道，投遞申請(qǐng)崗位。

2.報(bào)名方式具體說(shuō)明如下：

（1）官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://m.nimbleis.com/）“人才招聘”板塊、江西5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)查閱公告，按要求報(bào)名投遞。

（2）招聘網(wǎng)站報(bào)名。招聘信息同步發(fā)布于獵聘網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)等，在招聘網(wǎng)站關(guān)注對(duì)應(yīng)公司，查看崗位信息，選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2）。

4.報(bào)名時(shí)間：

一般管理崗：自公告發(fā)布之日起至2025年12月15日24:00。

5. 受理報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

6.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江銅集團(tuán)招聘中應(yīng)聘者僅可自主申報(bào)2個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷將自動(dòng)進(jìn)入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)。江銅集團(tuán)及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。

（二）資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開(kāi)招聘采取短信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫(xiě)常用手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

對(duì)于一般管理崗：原則上，按照符合招聘條件的應(yīng)聘者與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例，擇優(yōu)篩選應(yīng)聘者。入圍考試考核的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不高于5:1。

（三）考試考核

根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。具體方式、時(shí)間安排以后續(xù)郵件或信息通知為準(zhǔn)。

（四）體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開(kāi)展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

（五）人選公示

擬錄用人選名單在江銅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。

（六）簽約錄用

公示結(jié)果無(wú)異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。南方公司及所屬單位從未成立或委托成立考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料和信息。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.南方公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過(guò)官方渠道及時(shí)另行公布。

4.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無(wú)隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫(xiě)信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開(kāi)招聘招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

5.應(yīng)聘者須遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。

6.咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：

江西銅業(yè)（深圳）國(guó)際投資控股有限公司，郭先生 0755-83472872；

廣州寶新電線電纜制造有限公司，李先生，13266630405。

南方公司2026年度第四批次一般管理崗社會(huì)招聘崗位明細(xì)表.xlsx

附件2：江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表(含誠(chéng)信承諾和近親屬申報(bào)).docx